Hohe Qualität von C_HRHFC_2211 Prüfung und Antworten

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Die SAP C-HRHFC-2211 Prüfung ist darauf ausgelegt, Einzelpersonen als Integration Associates im Bereich von SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid zu zertifizieren. Diese Prüfung ist eine sehr begehrte Zertifizierung für diejenigen, die ihr Wissen und ihre Expertise im Bereich von SAP SuccessFactors präsentieren möchten. Das Bestehen dieser Prüfung ist ein Beweis für Ihre Fähigkeit, SAP SuccessFactors mit anderen SAP-Lösungen zu integrieren, und es ist ein wichtiger Schritt, um Ihre Karriere in diesem Bereich voranzutreiben.

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C_HRHFC_2211 Testfagen, C_HRHFC_2211 Zertifizierungsantworten

Nun gibt es viele IT-Profis in der ganzen Welt und die Konkurrenz der IT-Branche ist sehr hart. So viele IT-Profis entscheiden sich dafür, an der IT-Zertifizierungsprüfung teilzunehmen, um ihre Position in der IT-Branche zu verstärken. Die C_HRHFC_2211 Prüfung ist eine sehr wichtige SAP-Zertifizierungsprüfung. Aber wenn Sie eine SAP-Zertifizierung erhalten wollen, müssen Sie die Prüfung bestehen.

SAP Certified Integration Associate – SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid 2H/2022 C_HRHFC_2211 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q93-Q98):

93. Frage
What are the benefits of using the new organizational replication process? Note: There are 2 correct answers to this question.

  • A. Objects are replicated directly into the Organizational Management database.
  • B. BAdl implementation is NOT necessary to process custom fields and relationships.
  • C. The customer can monitor the replication process using the Data Replication Monitor.
  • D. Custom Metadata Framework objects can be replicated from SAP SuccessFactors Employee Central.

Antwort: A,D

94. Frage
In which case do you use the secondary mapping as part of the Infotype Mapping method?

  • A. Map fields one-to-one
  • B. Map fields many-to-many
  • C. Map fields many-to-one
  • D. Map fields depending on Country

Antwort: D

95. Frage
Your customer would like to schedule the Business Integration Builder-based employee data replication to check for changes in SAP SuccessFactors Employee Central every 30 minutes. Where does the integration need to be scheduled?

  • A. SAP SuccessFactors Employee Central
  • B. Provisioning
  • C. SAP ERP HCM
  • D. SAP Integration Suite

Antwort: D

96. Frage
Your customer wants to migrate HR data from SAP ERP HCM to SAP SuccessFactors Employee Central.
What are the benefits of using the SAP Infoporter tool?
Note: There are 3 correct answers to this question.

  • A. Extended cleansing capabilities based on the Data Services tool
  • B. Reusable configuration for migration and replication
  • C. Fixed scope for foundation and employee objects, as well as Time Off and Position Management modules
  • D. Continuous migration for Side-by-Side model
  • E. Support of standard PA and OM infotypes, including custom infotypes

Antwort: B,D,E

97. Frage
In Business Integration Builder, a customer needs to format the value entered in SAP SuccessFactors Employee Central (EC) when it differs from the expected value in SAP ERP. What conversion rules can be implemented?
Note: There are 3 correct answers to this question.

  • A. Convert value using exchange rate.
  • B. Adjust string to length.
  • C. Replace patterns with string/EC field.
  • D. Unpack EC field to adjust value in SAP ERP.
  • E. Multiply with a number.

Antwort: B,C,E

98. Frage
……

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